广东省广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年春季教师招聘公告

发布时间：2022-03-21 13:58   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-03-28       报名截止：2022-03-30

广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年春季公开招聘教师公告


根据我校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区新塘镇鹤泉小学现面向全国公开招聘教师，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

广州市增城区新塘镇鹤泉小学坐落在新塘镇大王岗工业区(新塘镇第三中学背面)。2019年9月1日正式开学，现有小学一至三年级，共有学生1223人，教师62人，总投资3亿余元。学校实行公办民管，由增城区新康小学教育集团管理，是《广州市中小学校基础教育设施三年提升计划》《增城区中小学校基础教育设施三年提升计划实施工作方案》的项目之一。

二、招聘岗位及人数


本次共招聘6名教师：语文教师2名，数学教师1名，英语教师1名，体育教师1名，心理教师1名(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3.具有岗位所需的资格条件及技能要求。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.具备招聘职位所需要的其他条件。

6.法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.各职位具体要求详见附件。

2.所有应聘人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。

3.关于应聘人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历学位的，年龄在35周岁以下;具有硕士研究生学历学位的，年龄在40周岁以下;具有博士研究生学历学位的，年龄在45周岁以下。具有中、高级职称的在职教师年龄限制可以适当放宽;相关年龄计算截止日期为2021年7月30日。

4.特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)可以优先录用。

5.普通话水平测试必须达到二级乙等或以上，其中应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上;

6.应聘英语教师职位者，须于2021年7月31日前取得全国高校英语专业六级(在职教师)或八级(应届毕业)考试合格证书。

7.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)有以下情形的人员不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的。

3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为小学教师的其他情形。

四、招聘范围

全国应往届大学毕业生，具有教育教学实践经验的一线教师。

五、报名时间、地点和方式

(一)组织报名

1.报名方式：网络报名。

应聘者登录万行教师人才网注册填写相关信息并上传相关证件后直接投递简历。

2.报名时间：2022年3月28日上午9:00至3月30日下午17:00(报名时间结束将关闭报名系统)。

3.报名要求

(1)应聘人员只能选报一个招聘岗位。

(2)应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格，并记录在案。

(二)资格审核

1.报名人员需提供的材料：

报名人员参考附件2《广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年公开招聘教师资格审核目录表》进行材料准备，并将将附件2填写好与材料一并上传审核。

应届毕业生：报名表并手写签名，本人身份证、《就业协议书》或《就业推荐表》等有关资料。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。如果在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。

非应届毕业生：报名表并手写签名，本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书以及其他有参考价值的相关资料。

2.报名人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格或不予聘用。所有资料需提供原件及复印件，原件阅后返还，复印件留底备查。

六、考试

(一)时间：时间按具体通知为准。

(二)地点：广州市增城区新塘镇鹤泉小学

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为60分钟。

2.笔试内容。包括两部分：第一部分：学科专业知识。第二部分：教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、语言理解与表达。

(四)面试(讲课、答辩)

1.面试对象的确定：根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，按1：3的比例确定对象。若个别岗位面试人数不达1：3.则成绩须达到本面试专业组的平均成绩，方可进入体检环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。

面试前，由学校招聘教师资格复审组对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证(应届生持学校出具的学历证明)、身份证、教师资格证书(以上证件均提供原件及复印件)。合格者发给面试通知书;不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补。(面试时间、地点另行通知)

2.面试办法：考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括试讲、答辩两部分。

(1)试讲：

抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。

备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。

试讲：面试人员现场讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。

(2)现场答辩：

根据试讲内容随机提问。时间10分钟。

面试记分办法：满分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。

(五)考试成绩计算和公布

考试成绩的计算方法为：个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试成绩将在考试结束2个工作日内在学校招聘网站上公布。

七、体检和考核的要求;

学校按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织体检和考察。

八、结果公示

拟聘人员将在区人民政府网站和相关网站公示，时间5个工作日。

举报电话：020-32806959

九、办理报批手续

公示期满无异议的选聘人员办理相关手续。

十、人员聘用

按规定签订劳动合同。

十一、薪资待遇

具体薪酬按照相关规定在劳动合同中约定。

十二、防疫要求

1、本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。

2、报考人员应持“健康码”、“行程码”、考生健康卡和承诺书，经体温检测正常后参加现场报名考试。

3、国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前48小时(具体看防疫需要)内核酸检测阴性证明。

4、报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试。

5、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者及次密切接触者，不得参加报名考试。

6、报考人员需打印附件4《考生健康卡及承诺书》并填写签名考试当天上交。

十三、其他说明

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

①伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

②应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

③未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;

④其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

附件：